O NOSSO COMPROMISSO

Rumo à inclusão

"A nossa capacidade de alcançar a união na diversidade será a parte mais bonita e o grande teste da nossa civilização."

Estas palavras, proferidas por Mahatma Gandhi, um homem que fez dos direitos civis e da liberdade a missão da sua vida, contêm a essência do que significa valorizar a diversidade e promover a inclusão na nossa sociedade. Por um lado, a beleza de uma civilização cada vez mais global é feita de uma mistura de ideias e culturas, onde todos podem expressar o seu potencial contribuindo com a sua experiência. Por outro lado, a ideia de um desafio em que não só as instituições e os cidadãos, mas também as empresas, são chamadas a reafirmar estes princípios no seio da nossa sociedade.

É justamente por partilhar esta visão e estes valores que hoje temos a honra de apresentar o Manifesto pela Diversidade e Inclusão da Angelini Pharma.

Manifesto Global de Diversidade e Inclusão

Sentimo-nos valorizados tal como somos

Na Angelini Pharma, beneficiamos muito da diversidade dos nossos colaboradores e da sua vontade de trabalhar juntos e partilhar experiências e objetivos de vida. Como cuidamos dos nossos colaboradores tanto quanto cuidamos dos nossos pacientes, reconhecemos que promover e gerir a diversidade é crucial para atingir os nossos objetivos, de acordo com os nossos Valores e Comportamentos Centrais.

Tendo isto em conta, a Angelini Pharma não se revê em qualquer forma de discriminação e compromete-se a promover um ambiente inclusivo onde todos se sintam acolhidos e envolvidos, aceites, incluídos e valorizados tal como são.

Este Manifesto define a nossa abordagem à inclusão e à diversidade, de modo a acabar com todas as formas de discriminação no trabalho e promover, difundir e implementar princípios e orientações que incluam todas as expressões de diversidade, tais como, entre outras, idade, deficiência ou estado de saúde, género, sexo e orientação sexual, estado civil ou união civil, raça (incluindo etnia, nacionalidade ou cor), opiniões políticas, crenças religiosas, tradição cultural, situação socioeconómica e quaisquer outras características pessoais.

Como uma empresa global com operações diretas em 25 países, a nossa integridade, sucesso e capacidade de inovar estão fortemente ligados aos múltiplos talentos e experiências que derivam do nosso ambiente de trabalho multicultural.

A direção e os colaboradores em todos os níveis são responsáveis por criar um ambiente inclusivo no qual cada pessoa, com as suas competências, experiências e perspetivas distintas, possa trabalhar em comunhão para criar uma cultura diversificada. Quando bem gerida, a diversidade é uma oportunidade real de mudança e enriquecimento cultural importantes.
Como tal, o nosso principal objetivo na área de Diversidade e Inclusão é ser um Employer of Choice, que atraia e retenha talentos capazes de melhorar a nossa empresa. O nosso objetivo é criar um ambiente de trabalho capacitador que garanta inclusão real, com igualdade de oportunidades, e permita que as pessoas concretizem todo o seu potencial profissional, aproveitando a diversidade e paixão dos nossos colaboradores.

Abraçar diferentes perspetivas e aproveitar as contribuições de todos os colaboradores não só facilita a inclusão, mas também aumenta a nossa capacidade de nos tornarmos uma empresa internacional líder.

É essencial que todos os Angeliners se sintam incluídos e tenham confiança e coragem para dizer o que pensam e partilhar as suas ideias, propondo soluções inovadoras e inspirando os nossos próximos progressos.

As estratégias de Diversidade e Inclusão também sustentam os nossos esforços para sermos reconhecidos como um Parceiro de Eleição, lutando pela ética e responsabilidade social nas nossas rotinas diárias de trabalho.

Com o objetivo de fomentar uma organização inclusiva, a Angelini Pharma adota este Manifesto que se aplica a toda a empresa.